公司全体员工: 为进一步加强公司企业文化建设,配合公司战略推进,同时锻炼员工的语言表达能力,展示格林人的风采,人事行政中心决定举行“我与格林共成长”主题演讲比赛。具体通知如下: 一、比赛时间:12月15日下午3点 二、比赛地点:公司大会议室,电视视频 三、参加人员:公司各部门选派人员参加,具体名额分配如下表: 部门 | 参加名额 | 金投中心 | 2人 | 计财中心 | 2人 | 人事行政中心 | 1人 | 期货公司(含信息技术部) | 5人 | 保险代理 | 1人 | 保险公估 | 1人 | 安融房地产 | 2人 | 格林物业 | 1人 | 丰禾房地产 | 1人 | 第一诚信 | 1人 | 永融贸易 | 1人 | 合计 | 18人 |
四、演讲内容:我与格林共成长,题目自拟。 此次演讲,以回顾自身与集团共同成长历程、展望集团发展以及美好未来为主要内容,充分体现格林人的主人翁意识,并结合自身实际工作与思想认识,围绕如何深入实践“把格林的事业当成自己的事业”这一意识主题进行阐述。 五、评委组成: 评委由总裁王拴红、副总裁赵广钰、王永智、李忆僮组成。 六、奖项设置: 经评委会综合评分,最后依据参赛者得分按从高到低为序,评出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,颁发荣誉证书,并给予一定的物质奖励。 七、比赛规则: 1、报名:各部门负责人请于11月30日下午下班前将参赛人员名单报至人事行政中心。 2、参赛人员演讲顺序将于12月11日于早会时由王总以抽签方式公布。 3、每位参赛者的演讲时间必须严格控制在3—5分钟之间。 4、要求脱稿演讲。 5、评委根据仪容仪表、演讲内容、熟练程度、演讲技巧等方面,对每一位参赛人员进行打分。 6、记分员评分的算术平均值作为该参赛人员的最后得分。 7、每位参赛选手的最后得分,由主持人在下一个参赛者比赛前予以当场公布。 8、按照全体参赛者最后得分从高到低为序,依次评出一等奖1名(奖杯,奖金800元);二等奖2名(奖杯,奖金500元);三等奖3名(奖杯,奖金300元);纪念奖12名(证书,奖金100元)。 八、成绩公布与颁奖 所有参赛者演讲完毕且综合成绩公布后,由总裁公布最终获奖人员名单与分数。并为获奖人员进行颁奖。 人事行政中心 2006年11月16日
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